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精神科の看護師 求人を、お探しですか？精神科での仕事って、実際どんな事をするの？キツくない？色々気になると思います。非常勤として精神科病院の療養病棟で働く私が、説明させて頂きます。
精神科 看護師の仕事内容、知っていますか？
精神科での看護師の仕事内容は、転職を考える上で知っておきたいですよね？経験のない科へ転職することは、特に不安ですよね。更に精神科と聞くだけで、特殊な現場、女性には難しい現場と感じる看護師さんも多いのではないでしょうか。私は現在、総合病院にて常勤として働いていますが、非常勤として精神科病院の療養病棟を兼務しています。精神科の仕事内容や私の経験を知って貰うことで、あなたの転職の役に立てたら嬉しいです。
精神科で働く看護師の男女比率とは？
精神科での看護師の男女比率は、どのくらいなのでしょうか？そもそも、精神科にはどのようなイメージを持っていますか？「ちょっと特殊な現場かな」「なんだか怖そう」「女性よりも男性の看護師に向いている現場かな」なんてイメージを持っている方もいるのではないでしょうか。精神科は確かにちょっと特殊で、他科よりも比較的男性の看護師は多いと思います。しかし現場によっても男女比率は違いますし、男性看護師にも女性看護師にも、それぞれの役割があるのです。
精神科で働く看護師の志望動機
精神科の看護師の志望動機とは、いったいどのようなものなのでしょうか？精神科は、患者さんの心の病や生活をケアする現場です。働いている看護師は、女性だけでなく男性も多く年齢層も幅広いため志望動機も様々です。今回は、精神科で働いている看護師の志望動機、また精神科が求めている人材についてお伝えします。様々な志望動機を聞いてみると、精神科についての隠れた一面が発見できるかもしれません。
精神科で働く看護師の給料を知りたい
精神科の看護師の給料、やっぱり給料は気になりますよね。あなたは、精神科にはどのようなイメージを持っていますか？「医療行為が少なくてあまり忙しくない職場かな」「ちょっと怖い危険な職場」なんて考えている看護師さんもいるでしょう。たしかに良い所もあれば、少し気が引ける所もある精神科。給料の実際はどうなのでしょうか？今回は、精神科で働く看護師の給料についてあなたにわかりやすくお伝えします。
アルバイト・パートを探そう！精神科の看護師
精神科 看護師のアルバイト・パートを探している方はいませんか？実は、精神科って意外とアルバイト・パートの比率が高く、時給も業務負担と比較して割が良い現場も多いです。あなたの探している条件によっては、精神科病棟もおすすめかもしれませんよ。今回は、精神科における看護師のアルバイト・パートの探し方から給料、仕事内容について幅広くお話しします。
精神科で働く看護師の求人について
精神科の看護師 求人を探している方はいませんか？より良い職場を見つけるためには、求人の探し方はとても重要ですよね。特に精神科は、救急外来から病棟、デイケア、クリニック、訪問看護と幅広い職場がありますので、あなたのライフスタイルや経験に合った現場を見つけることができるのではないでしょうか。今回は、あなたの転職に役立てて貰うために！精神科で働く看護師の求人の探し方や特徴についてお話しします。
精神科で働く看護師のストレスとは？
精神科 看護師のストレスにはどんなものが多いのでしょうか？精神科は心の病をケアする診療科です。精神科の看護では、時に患者さんの精神症状による暴言や暴力、精神行動に対応しなければならないこともあります。そのために精神科はストレスがたまりやすい場所というイメージをもつ看護師さんもいるのではないでしょうか。やはりストレスになりやすい現場は、職場として気が引けてしまいますよね。しかし精神科は、看護師としての存在意義ややりがいを感じることが出来れば、ストレスを緩和できる現場ではないかと思います。あなたにもあまり心配しないで精神科への転職に一歩踏み出して貰えたら嬉しいです。
精神科で働く看護師の悩みとは？
精神科 看護師の悩みで多いのは、何でしょうか。・・・あなたは、今の職場に悩みがありますか？看護師として働いていれば、どこの現場でも様々な悩みがあることでしょう。もちろん、精神科で働いていても悩むことは良くあります。転職の前にどのような悩みがあるのか少し知っておくことで、仕事のイメージをより膨らませることができるのではないでしょうか。今回は、私の経験も含めて、精神科で働く看護師が遭遇しやすい悩みについてお伝えします。また看護師に起こりやすい腰痛など身体的な悩みについても、少しお話しします。
精神科デイケアで働く看護師の役割とは？
精神科 デイケアの看護師の役割について、ご存知ですか？デイケアについては、看護師さんによっては、看護学生の時に実習で少し経験したことがある方もいるのではないでしょうか。精神科デイケアは、精神科外来に通院中の患者さんの生活を援助・支援していくための通所施設で、看護師が少人数ですが専従しています。夜勤はなく日勤や遅番が中心となる職場のため、あなたのライフスタイルに合った現場を探せるかもしれません。また地域看護などに興味がある看護師さんの中には、デイケアに興味がある方もいるのではないでしょうか。今回は精神科デイケアの看護師の役割、そして求人状況についても簡単にお伝えしたいと思います。
精神科で働く看護師の資格について
精神科に限らず看護師が取得できる資格は様々あります。看護師の資格だけで今後も働いていくのか、それとも専門性を高めてスキルアップしていくのかはあなた次第です。資格の中には、資格手当など給料に反映するものもあります。精神科は急性期から慢性期まで多くの職場があり、専門的な資格を大いに生かせる診療科ではないでしょうか。あなたも精神科看護でスキルアップを目指してみませんか？今回は、精神科看護師に関係する資格についてお伝えしたいと思います。
精神科のリエゾン看護師とは？
あなたはリエゾン看護師を知っていますか？リエゾン看護師という言葉は聞いたことがあるけれど、実際にどんなことをしているのか知らない看護師さんも多いのではないでしょうか。リエゾン看護師とは精神看護における専門的なスキルを持った看護師のことです。病院では、精神科リエゾンチームとして活動している看護師もいます。もしあなたが精神科の職場を探しているのであれば、職場選びや今後のステップアップにも役に立つので是非知っておくと良いと思います。あなたの知らない精神科看護の専門性や仕事を知ることができるかもしれません。
精神科の看護師には新卒でもなれますか？
精神科の看護師を新卒で目指している方はいますか？初めての就職先を探すときは悩みますよね。給料や勉強、勤務地、業務内容など何を優先順位にしたらいいのか迷ってしまうことはありませんか？そのような時は、やっぱり経験者に尋ねるのが一番です。精神科は、精神疾患の患者さんを理解し心のケア・看護を行う現場です。精神科看護師は難しいなと感じることもありますが、楽しさ・やりがいを感じることも沢山あります。
精神科の看護師とカウンセリングについて
精神科の看護師は、カウンセリングに関わると思いますか？看護師として働いていると、患者さんの心の内面に触れることが多くあります。身体的な疾患によって、心理的に不安定になったり鬱状態となる患者さんへの対応に悩むことも多いのではないでしょうか。このような経験から精神科への転職を考えたり、心理カウンセリングを学びたいと考える看護師さんも多いようです。しかし精神科においても、看護師は看護業務が中心となりカウンセリング業務を兼務することはなかなか難しいです。まずは患者さんとのコミュニケーションや関わりの中で、カウンセリング的な視点を持って対応できるようになれると良いでしょう。
精神科 看護師のクリニック求人
精神科の看護師をクリニックでしたい！と、自分のライフスタイルに合った働き方を求めて、転職を考えている看護師さんはいませんか？精神科の経験がある看護師さんなら、すでにどのような職場なのかイメージが付いているでしょう。しかし、これまでに精神科の経験がない看護師さんは、仕事内容や求人が今一つわからない方もいらっしゃるのではないでしょうか。精神科クリニックは市街地や駅の近く、精神科病院の近くに建っていることが多いです。また外来だけでなくデイケアや訪問も兼ねている現場もあり、色々な条件から求人を探せると思います。
精神科の看護師にはブランクがあっても、なれる？
精神科の看護師は、ブランク明けの人でも大丈夫なのでしょうか？看護師は比較的女性が多いので、結婚や妊娠・出産、介護などで一定期間お仕事を離れる方も多いですね。しばらくお仕事を離れていると、再就職する時の不安はつきものです。以前とライフスタイルが変わり、主婦業や子育てとの両立が必要となる看護師さんも多いのではないでしょうか。そんな看護師さんに、精神科はおすすめです。精神科は急性期から慢性期まで様々な現場を選ぶことができます。ブランクがあってもポイントをつかんでいれば、心配しなくても大丈夫です！
精神科の看護師には未経験でもなれますか？
精神科の看護師に未経験でなろうと考えているあなた。未経験の現場への転職には不安はつきものですよね。「現場に慣れていけるだろうか」「中途採用でも教えてもらえるだろうか」と心配になることもあるのではないでしょうか。それは、現場や診療科によって異なってくるため、転職の前にはしっかりとリサーチした方がよいでしょう！精神科の職場は、基本的には未経験でも働くことが可能な現場です。しかし、精神科の現場によっては少しだけ知っておいた方が良いこともあります。
精神科の看護師って高給？危険手当の実際
精神科の看護師は高給で危険手当も出るというのは本当なのでしょうか。転職に当たって給料額はとても気になる所ですね。可能であれば高給料の現場に転職したい！と皆さん思うでしょう。特に、精神科は危険手当も付くために高給料だという噂を時々耳にすることがあります。たとえ高給料でも仕事が忙しかったり、危険な職場では勤務は長続きしないでしょう。やはり職場は、給料と仕事量・働きやすさとの兼ね合いを考えながら、検討していきたいものです。
精神科 看護師のやりがいとは？
精神科 看護師のやりがいについて、あなたはどのようなイメージを持っていますか？「心の看護」「精神的なケア」といった優しいイメージを持っている看護師さんもいるでしょう。また「怖い」「危険」「閉鎖的な所」といった暗いイメージを持っている看護師さんもいるかもしれません。精神科は、よく聞かれる暗いイメージばかりではありません。働いていて面白いことや楽しいことも沢山あります。そして看護師としてのやりがいや達成感も感じられる現場です。あなたも精神科看護のやりがいを知ることで、精神科の隠れた一面を知ることができるかもしれません。
精神科 看護師はどんな性格の人に適している？
精神科の看護師は、どんな性格の人に向いているのでしょうか？医療現場は診療科によって、様々な雰囲気や特性があります。やはり転職で診療科が変わる時は、自分の性格に合っている現場かどうか気になるものですよね。精神科の職場は、患者さんの身体ではなく心や精神面に関わる特徴的な現場です。あなたの今までの経験とは少し異なった現場に、戸惑いを感じる事もあるかもしれません。
精神科 看護師と向き不向き
精神科の看護師にも向き不向きはあるんじゃない？というあなた。精神科は、身体的な疾患ではなく精神的な疾患や心の病を治療する診療科です。求められる看護技術も知識も、他科とは大きく異なっています。ですから、看護師さんによっては精神科が向いていると感じる人もいれば向いていないと感じる人もいるでしょう。できれば新しい転職先は自分に向いている職場で働いていけたらいいですよね。
精神科の看護師は、怖い現場での仕事ですか？
精神科 看護師は怖い、暗い、危険な仕事、というイメージをもたれることがあります。なぜこのようなイメージをもたれるのでしょうか？それは、やはり耳に入ってくる情報の中でも身体拘束や暴言・暴力、隔離といった言葉からマイナスの印象を強く受けるためかと思います。実際にマスコミの報道などを見ていても、犯罪者に対する精神鑑定の実施であったり、精神科への通院歴と犯罪が結び付いたマイナスのイメージを前面的に押す印象もあります。しかし、実際にはそのような患者さんばかりではありません。精神科疾患の患者さんは、穏やかな方もいれば面白い方も沢山います。そして精神科は看護師にとってとても勉強になる現場でもあります。
精神科の看護師･･･偏見に取り巻かれた、その現場とは？
精神科の看護師は、偏見を持たれていることがあります。「あなたは精神科で働きたいですか？」と聞かれたら、きっと意見は2つに分かれるのではないでしょうか。精神科は怖い・危険といった印象から「できれば働きたくない」と考えている看護師さんも多いでしょう。精神科は、その歴史や特性のために医療者や社会から偏見を持たれやすい診療科であると思います。実際も精神科専門病院は郊外の山の中に建っていたりと、住民とは離れた環境に置かれていることも多いです。私は現在、総合病院で常勤として働き、非常勤として精神科専門病院で働いています。私も当初は精神科に先入観を持っていましたが、実際に働いてみてそれが偏見であったということに気付いたことがあります。
精神科は看護師として使えない人が集まる現場？
精神科の看護師は使えない、という俗説を耳にすることがありますよね？看護職は医療の技術職・専門職ですから、向上心のある看護師さんはとても勉強熱心な方が多いです。向上心の高い看護師さんは、同僚や先輩といえども負けたくないという思いを持つこともあるのではないでしょうか。逆に、自分のレベルについて来られないスタッフはある意味「使えない看護師」としてのレッテルを張ってしまう傾向がありませんか？インターネットの書き込みなどを見ていると“精神科の看護師は他科では使えない”“使えない看護師は精神科へ異動させられる”といった偏見を抱いている看護師さんも多いようです。そのような偏見から、精神科では働きたくないと考えている看護師さんもいるのではないでしょうか。しかし、その偏見は本当のことなのでしょうか？
精神科 看護師の人間関係について教えて！
精神科での看護師の人間関係は、一般的にはどのような状況が多いのでしょうか？看護師さんの退職理由の1つに、職場での人間関係の悪化が良く聞かれます。看護師はまだ女性職場ですから、人間関係を構築するにあたって難しいこともあるでしょう。やはり職場で長く楽しく勤めるにはスタッフの人間関係はとても重要なポイントです。転職先は人間関係の良い現場を探していきたいですね。
精神科 看護師と暴言・暴力（患者さんから）の実際
精神科で、看護師が暴言・暴力を受けることは、確かにあります。精神科患者さんはその症状から、攻撃的行動がみられることがあるのです。看護師さんの中には、「精神科や心の看護に興味があるけど、どうしても患者さんの暴言や暴力が心配」という方もいるのではないでしょうか。また身の危険があるから、精神科で働くのは絶対に嫌だと考えている看護師さんもいるかもしれません。基本的に暴言や暴力は入院時の急性症状として認められることが多く、しっかりと投薬管理されていればその症状はおさまります。ですから精神科の回復期や慢性期の現場では力仕事や危険な事は少なく、女性看護師も多く働いています。
精神科 看護師の定年と離職率について
精神科の看護師の離職率、気になりますか？医療職場の働きやすさを判断する上で離職率は一つのポイントだと思います。どんなに給料や設備の整っている職場でも、離職率が高いとなぜなのか気になりますよね。特に看護師は離職率が高い職種といわれています。看護師は女性が多い職場なので妊娠や出産、育児などで仕事を離れる方も多いです。しかしそれだけでなく、人間関係が上手くいかないこと、長い勤務時間や夜勤の負担、業務の忙しさなども離職率に影響を与えているでしょう。診療科によって業務量は異なりますが、精神科の離職率は他科と比較してどうなのでしょうか？
精神科 看護師のメリットとデメリット、知っておきたい！
精神科 看護師をするメリット・デメリットをここでは考えてみましょう。精神科は一般的に“怖い・危険”というイメージを持たれる傾向があります。ですから、精神科で働くことはメリットよりデメリットの方が多いのではないかと考えている看護師さんも多いのではないでしょうか。確かに精神科にはデメリットも多くありますが、メリットも同じくらいあるものです。今、精神科への転職先を探している看護師さん、まだ迷っている看護師さんはいませんか？メリットやデメリットを聞くことは、職場選びの参考になるかもしれません！
精神科 看護師のチーム医療とは？
精神疾患は完治が難しいことや症状も複雑なことから、関わることにためらう看護師さんも多いのではないでしょうか。精神科に転職しても「自分が精神的に疲れてしまわないか」「すぐに辞めたくなったらどうしよう」なんて心配になることもあるでしょう。しかし、あまり心配することはありません。近年の医療は、多くの診療科において多職種チーム医療が主流となってきています。もちろん精神科にも多職種チーム医療は存在し、患者さんの精神症状や生活障害について他職種が多面的に関わっています。きっと、チーム医療の体制が整っている現場であれば、あなたの心配や負担は少なくなるでしょう。
執筆者情報
精神科の求人 - 看護師を辞めたい人へ 編集部
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